程序媛的秋招总结_yinhaijing
本人是2022届的毕业生，本硕均为双非院校，无实习经历，参加过软件类个人赛并获省赛二等奖，主要进行C/C++开发。截止目前，获得了百度、腾讯CSIG、融360、海康威视、大华等公司的录用意向书。现主要从学习、秋招两方面总结自己的经验，希望对学弟学妹们有所帮助。
学习
对于我们技术岗，相较于其他岗位来说，学校双非的影响并没有那么大。你的能力将决定你走多远，因此，夯实基础，提高代码能力对于我们想要从事开发岗位的人来说尤为重要
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夯实基础
不要抱有一种侥幸心理。学习是一个积累的过程，刚开始可能对于某些知识点怎么都理解不了，但是随着积累量够了，有些初学认为很难的问题到后面就很简单了。而如果前期的基础未打牢，到后期不会的越积越多，容易产生破罐子破摔的心理。因此，一定要打牢基础。
学习过程中，一定要记笔记（个人觉得电子版方便，如：markdown文件，上传博客或onedrive随时可看，同时后期如果需要修改或者补充也会更方便）；对于不能很好理解的知识点，可通过查阅书籍、搜博客来进行整理，然后总结出自己理解的知识点。 -
coding
永远不要眼高手低，初学的时候，即使是简单的if-else语句、while语句，都要敲代码，如果觉得无聊，也可以找一些比较有意思的小游戏，尝试编写出来代码，增加自己的兴趣。 -
注意复盘
艾宾浩斯记忆遗忘规律告诉我们，知识的吸取要不断的复习=，好的复盘胜过一切。根据遗忘规律，适当的进行刺激记忆，翻看之前的笔记，重新整理，加深理解。
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及时总结
按模块学习结束后，进行总体的整理。在此过程，有可能会找到相关规律。如：C语言的学习和C++语言的对比：：语法（关键字、顺序、选择、循环）、特点（c语言面向过程—函数、c++面向对象—封装、继承多态）、以及其他（C语言和C++中的动态内存管理机制差异以及底层原理、C++增加的特性）。
整理技巧：首先列出知识点框架，再进行具体内容的梳理，可借助xmind工具做思维导图。
秋招
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投简历——要趁早
虽说秋招9月份开始，但在7月开始，就陆陆续续有公司开始进行秋招提前批。甚至有些公司提前批就招够了人，如：大疆今年网申的截止时间是2021-08-11，若等到9月份再开始，显然就错过了这个公司了。大量投递简历（每个公司每个岗位人很多，早投简历排个队），不要觉得麻烦。 -
笔试——刷题
不要害怕笔试，坚持刷《剑指offer》、leetcode、牛客（包括某些公司的真题）——像leetcode上有按算法分类的题，也有刷题计划，按计划执行，不要偷懒，不要拖延。如下图：leetcode上的《剑指offer专项突击版》已经为我们做好了规划，只需要我们执行就好。个人觉得按照分类可以对这一类相关题有一个很好的总结。
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面试——面经
大厂一般都是从项目开始问，根据项目深入问技术点，再向深层挖，公司比较注重个人对底层原理的研究。
而其他主要问技术点，一般可以在面试之前在网上找找面经，看看自己那部分比较欠缺，再进行复习。
每次面试之后，都要进行面经，知识点总结，也可通过录音回顾自己面试的过程，即使某些公司有雷同，都要继续进行总结，查漏补缺。对于对比的也可通过表格进行比较，方便理解，记忆。
注意
- 心态
当看到身边的朋友或者同学手拿offer的时候，一定要不要慌。整理好自己的心态，每天通过投简历、刷题、回顾知识点来充实自己，不和别人比，保证每天都有收获，用成就感代替浮躁。 - 简历
简历上写的一定是自己会的，对于不太清楚或者一知半解的内容，果断删除。 - 笔试、面试时间冲突
如果遇到笔试面试时间冲突。首先先和HR进行沟通，看是否可以协调时间（我的秋招基本上都是通过协调修改时间的）。但如果不能协调则优先选择自己最想去的公司，如果没有想法，就选更知名的。