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一年一度的程序员节又到了,2021的你进步了吗?_zero

感到迷茫意味着你对自己有很高的要求,别灰心,一切都会解决的。

进步

前言

时间过的很快,转眼间又过了一年。子醉君在每年的1024都会分享一些职场心得。快来看看今年的心得有哪些吧。

正文

  • 贡献主义者需要了解的禁忌
  • 如何看待同事关系
  • 如何协调工作与生活

贡献主义者需要了解的禁忌

在个体最年轻的时候,他对世界的想象力没有受到任何限制。他会幻想去改变这个世界。在这种思想的影响下,会吸引来贡献主义。因为一个人的价值在于他贡献了什么东西,而不是他拥有了什么东西。早期的贡献主义者在探索阶段,会不断对外界进行盲目贡献,因为他们并没有一个明确方向。他们会认为为环境做贡献的方式,是不断的给予自己拥有的资源。这样做显然是不行的,因为这种行为没有启发人性的善,反而激发了人性的恶。有效贡献是以满足社会发展需要为导向的一种行为,它必须能够启发人性的善。

以下会提供一些贡献方法

  • 为机关和环境做贡献,而不是未知个体
  • 对自己做贡献,是一种改变世界的方法

为机关和环境做贡献,而不是未知个体

管理的核心原则是:让合适的人得到合适的待遇。不是所有人都应该得到善待,一分耕耘才配得到一分收获。让一个乞丐得到1亿的金钱,他能想到的也只能是炫耀自己的成功。

为环境做贡献,让遵守规则、默默付出的人得到善待,社会发展就是一种正面反馈。

对待恶人最好的方式,是好人的以直报怨。

对自己做贡献,是一种改变世界的方法

这个世界从来都是教你爱别人,从来没有教你爱自己。这种思想错的离谱,一个连爱自己的能力都没有的人如何爱世界?自己也是世界的一部分,改变自己就是改变世界。

先从改变自己开始,作为一个榜样去影响家庭,在家庭的鼓励下为国家做些事,最后可能可以改变世界。无名氏的墓志铭是用来实践的,而不是当作鸡汤。

加油

如何看待同事关系

同事之间存在竞争关系,这是无法改变的。这并未意味着同事之间就应该争锋相对。同事和同学是一样的,他们是一个复杂的群体,应该在这个群体中找到合适的人选,做一些商务合作。

以合作的眼光看待同事的能力,一切以个人发展为导向。至于傻子的人身攻击,就不用理会了。

朋友

如何协调工作与生活

很多职场新人在工作时间不认真学习,想着下班时间学习,但最终却在玩乐中度过。这种认知是极度愚蠢的,麻痹自己就能从根本上解决问题吗?

做好精力管理。工作时间只关注跟工作相关的事情,去关注业务能力和合作能力。休息时间去做放松大脑的事情。你要是喜欢打游戏,就去打游戏。不要去关注别人的唏嘘。你要明白,没有人比你更了解你自身的需求。

尾声

本次分享到这里就结束了,祝大家节目快乐。

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